买球官网买球官网买球官网武汉大学人民医院为湖北省第一批国家级住院医师规范化培训基地、湖北省住院医师规范化培训结业考核实践技能考核基地、湖北省住院医师规范化培训示范基地、湖北省首个顺利通过国家住院医师规范化培训督查评估的培训基地，荣获全国住院医师规范化培训“优秀全科专业住院医师规范化培训基地”、“优秀住培基地负责人”、“优秀专业基地主任”、“住院医师心中好老师”和“优秀住院医师”等国家级住培荣誉称号，并在2018年住培巡礼中作为湖北省唯一的一家培训基地向全国介绍住培的武汉经验。

　　武汉大学人民医院现有国家级西医类住院医师规范化培训专业基地27个：内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科医学科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、外科（整形外科方向）、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科、口腔正畸科、重症医学科。

　　为做好2025年住院医师规范化培训的招生工作，现启动我院预报名宣传工作，为下一步全省正式报名和招录做好前期准备工作。

　　武汉大学人民医院，又名湖北省人民医院，也为武汉大学第一临床学院，由早期人陈雨苍博士创立于1923年，迄今已有百年历史。

　　百年来，作为早期人创办的红色医院，医院始终坚持党的领导、坚持社会主义办院方向，始终传承弘扬红色基因，肩负护佑人民健康的使命，增进人民健康福祉，书写了与人民同呼吸、共命运的动人篇章。

　　医院是湖北地区首家政府举办的公立医院、国家首批三级甲等医院、湖北省人民政府重点建设的窗口医院，获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状集体、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等多项荣誉。

　　医院文化体系完备。办院宗旨是“一切为了人民健康”，医院目标是建设“世界一流医院”，核心价值观是“红色 一流 公益幸福”，医院愿景是建设“人民满意的医院、职工幸福的家园”，医院精神是“人民至上、生命至上；不畏艰险、奋勇向前；团结合作、众志成城；尊重科学、敢于胜利”。

　　医院有首义、光谷、洪山等多个院区，设置涵盖现代临床医学的各个临床医技科室127个，位居全国前列。医疗服务辐射到全国乃至海外，医院最高门诊量580万，位居全国第8，开放病床近7000张，位居全国前5。

　　医院在微创诊疗、、生殖医学、心身医学、智慧医疗等领域贡献卓越，在医学史上创造了许多世界纪录、亚洲纪录和中国记录，肾、心、肺移植例数最高分别位居全国第2、4、7位。

　　主院区（首义院区）位于武昌张之洞路，开放病床3880张，建有国际一流、功能完善的门诊和住院大楼，手术室均为净化层流到百级或千级标准，重症监护室、导管室等均设备先进、管理一流，PET/CT、PET/MRI、Revolution CT、大孔径静音MRI、IGRT肿瘤放疗直线加速器等国际先进医疗设备一应俱全。

　　东院区（光谷院区）位于武汉东湖新技术开发区的“中国光谷”，按照高新科技化、人文化、山水园林化和国际化标准建设，开放病床1808张。

　　洪山院区是湖北省重大疫情救治基地，着眼建设世界一流的综合医疗中心、以人为本的花园疗养胜地、面向未来的国际研究基地，设计病床1000张，于2024年9月正式投入使用。

　　医院现有在职职工7000余人，其中高级职称1000余名，创新“筑巢引凤、引凤筑巢、因凤筑巢”人才发展战略买球官网，打造“人才高地”，拥有包括国家级人才、国家杰青、国家优青、国家百千万工程人选国家有突出贡献的中青年专家、中央保健会诊专家、卫生部有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、湖北医学领军人才、武汉大学珞珈杰出学者等知名专家和一批饮誉海内外的名医。40余名诺贝尔奖得主和两院院士，受聘为医院客座、兼职教授。医院设立了院士工作站，多个院士团队与医院共创共建了交叉融合发展平台。

　　医院入选“国家疑难病症诊治能力提升工程”，首批入围“国家中西医协同旗舰医院”，是国家首批“外科基础技能提升项目基地医院”。心血管内科学为国家级重点学科，心血管内科、消化内科、肾病内科、神经内科、胸外科、泌尿外科、神经外科、耳鼻咽喉-头颈外科、精神医学科、眼科、检验医学科、临床护理为国家临床重点建设专科，神经内科、肾病科、肿瘤科为国家中西医协同“旗舰”科室。临床医学一级学科为湖北省重点学科，心血管疾病专科（心内科、心外科）、神经疾病专科（神经内科、神经外科）、眼科为武汉市建设国家医疗服务中心的国家或省级重点建设专科。

　　医院以人体器官和系统为中心、以国家级重点学科和国家临床重点建设专科为核心，组建成立心血管医院、神经精神医院、眼耳鼻喉医院、消化医院、泌尿肾科医院等5大“院中院”。这一重大改革创新举措，不仅实现了“内外兼修”“强强联合”，更能以器官和系统为中心，向“精而强”的方向发展，向人民群众提供更加优质、高效、精准、便捷的“一站式”集成健康医疗服务，为集中医院优势学科打造特色学科群、打造国家及区域一流医疗中心奠定坚实基础。

　　为党育人，为国育才。医院是武汉大学第一临床学院，建有国家人事部批准的临床医学博士后流动站，国务院学位委员会批准的临床医学一级学科博士点，临床医学、生物医学工程学、口腔医学、药学、中药学、护理学等6个一级学科硕士点。

　　学院获批国家级人才教学名师，是首批国家临床教学培训示范中心、国家卫生专业技术资格考试试题开发基地，通过教育部临床医学专业国际认证，获评“全国党建工作样板支部”“全国最美大学生”“全国优秀全科专业住院医师规范化培训基地”等多项国家级荣誉。

　　学院教师主编全国高等医药院校教材《临床伦理学》、国家卫生健康委员会“十三五”规划教材《情绪管理学》等，副主编国家卫生健康委员会“十三五”规划教材《精神病学（第8版）》，副主编全国高等院校“十三五”医学规划教材《中医学》等。《环境变迁与人类生育力改变》课程获批2017年国家精品在线开放课程，《医学影像学》获批2020年湖北省高校一流本科生课程（线上一流课程），《临床病理、病理生理和治疗学1》获批2021年国家级课程思政示范项目。

　　学院教师获国家教学成果二等奖，湖北省教学成果一等奖、二等奖；获湖北省青年教师教学竞赛（高校理工组）第一名、全国高校青年教师讲课比赛一等奖（理工科），连续八届获得武汉大学青年教师教学竞赛一等奖，获得武汉大学第十届青年教师教学竞赛特等奖。

　　落实立德树人。学院每年承担武汉大学医学专业700余名本科生（含五年制、“5+3”一体化、八年制、留学生）和1100余名研究生（含硕士、博士、留学生）的院校教育培养任务，以及1000余名住院医师和专科医师、1000余名进修学员和紧缺人才等各类毕业后与继续教育培训任务。医学生毕业赴哈佛大学、北京大学、北京协和医院等国际、国内一流高校，博士就业率近五年100%，主要就职于北京、上海等一线城市顶级三甲医院。

　　学院培养的杰出人才成为社会、各大高校的栋梁，包括国家级人才入选者、国家“863”“973”首席科学家、全国各类专业学会主任委员、副主任委员等。

　　医院始终心怀“国之大者”，秉持挺立潮头的开拓创新精神、集智攻关的团结协作精神，以严谨求精的科学专业精神，聚焦健康需要，永攀医学高峰，建设世界一流医院。

　　医院拥有优越的研究平台和软硬件条件，设有国家重点实验室（临床病毒实验室）、国家中医药重点实验室（心电生理、消化病学、中药药剂）、国家药物临床试验机构（32个专业）、国家临床医学研究中心分中心（精神心理、放射与治疗、慢性肾病、眼耳鼻喉），组建了以国家大鼠基因工程资源中心、湖北省模式动物中心、临床分子诊断中心、分子影像研究中心、转化医学中心为代表的一大批顶尖临床科研机构，拥有质谱仪、高通量测序仪、共聚焦显微镜、流式细胞分析仪、透射电镜等多种大型先进的设备仪器。

　　设有包括心血管病、眼部疾病、消化疾病微创诊疗、生殖医学、精神疾病、肾结石等7个湖北省临床医学研究中心，以及抑郁症、临床腹膜透析、复杂食管疾病等3个武汉市临床医学研究中心。心血管病介入诊疗、肾病、消化内镜、超声、精神病、神经外科、眼科、变态反应、健康体检等多个湖北省质量控制中心设在医院。设有湖北省神经精神研究所、湖北省儿科研究所和武汉大学心血管病研究所、消化与肝病研究所、泌尿系病研究所、眼科研究所、耳鼻喉-头颈外科研究所、心脏自主神经研究中心以及生物医学工程、临床药学、妇科、生殖医学等研究室。湖北省免疫基础与临床应用国际科技合作基地和湖北省发改委模式动物工程研究中心设在医院，湖北省模式动物中心的技术水准与特色达国际一流。

　　医院坚持面向人民生命健康的国家战略，以融合创新为引擎，积极与武汉大学等校内外科研院所合作，共建跨学科融合医学研究中心，先后成立全球首个医学遥感信息研究院，全国医院首个医工融合研究院、公共卫生研究院、分子医学研究院、医学人工智能研究院、医学与物理研究院、先进医学研究院，7位两院院士、70余位国家级人才进驻医院交叉融合创新平台，共同推进“医学+”多学科交叉创新体系建设，培养具有国际视野、前瞻思维、学科交叉创新意识的创新团队和创新人才，以高端人才技术的集合优势攻关迫切需要解决的临床难题，为“健康中国”建设注入科技新动能。

　　近十年来，医院承担了国家及省部级科研项目1500余项，获科技成果奖近300项，包括国家科技进步一等奖1项、国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖3项、国家科技进步三等奖1项。获国家重点研发项目多项，医院重大原创科研成果亮相国家科技创新成就展，接受党和国家领导人的检阅。医院新冠疫情科技贡献排名全球医院第3，多篇原创科技论文发表在《自然》《细胞》《柳叶刀》《循环》《美国科学院院报》等世界顶级杂志上。中国卓越科技论文数位居全国第6，SCI论文数位居全国第15，心血管内科学科活跃度位居全球医院第4，统计源论文数位居全国医院第4。

　　近年来，医院科研团队连续在国际顶级期刊《自然》《细胞》发表研究成果，揭示阿尔茨海默病主要病因、研发帕金森病早期精准诊断方法，开创湖北临床医口先河；在全球率先研发内镜质量改善人工智能监测系统“内镜精灵”，代表中国赢得在医疗AI领域的全球话语权。

　　医院始终坚持“人民至上、生命至上”，把公益性鲜明地写在医院发展的旗帜上，在民族呼唤之际挺身而出，在国家需要之时义无反顾。

　　医院大力促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，加快建设分级诊疗体系，推进紧密型医联体建设，强化基层医疗卫生服务。在全国首创“托管 联合 协作 合作 支援”等5种医联体模式，率先探索县域“生命网”建设。北到新疆，南到海南，医院紧密型医联体单位超过100家，专科联盟超1000个，每年有近千万患者从中受益。医联体建设成果，获得包括党和国家领导人和各级党委政府及基层群众广泛“点赞”。

　　在2020年抗击新冠肺炎疫情中，医院倾注全部力量，投入4000张床位、5000多名医护，负责10条战线的抗疫工作，在首义院区、光谷院区、武昌方舱、武体方舱4大抗疫主战场共救治新冠肺炎患者5510人，为武汉保卫战、湖北保卫战的胜利做出了历史性贡献。在武汉保卫战取得决定性胜利后，医院又先后受命驰援黑龙江、吉林、北京、香港、河南、新疆、上海等地，打满抗疫“全战场”。2022年底面对新一轮疫情大考，医院倾注全力，果断全面开放5238张床位打造新冠救治“超级医院”，坚决落实新冠患者“应收尽收、应治尽治”，单日最高收治病人数达6009人，获得各级党委政府和人民群众高度赞誉。

　　人民医院，一院好人买球官网。医院始终坚持以仁心施仁术，以大爱成就大医，致力于做“人民健康的守护者”。涌现出一大批在危急关头挺身而出、在关键时刻英勇施救的“见义勇为好医生、好护士、好职工、好医学生”，并组建“天使在身边”公益急救培训团队服务社会，形成一支弘扬正能量、彰显新风采的见义勇为英雄集体。他们坚持“人民至上、生命至上”，践行“一切为了人民健康”，在飞机、高铁、地铁等公共场所见义勇为80余次，相关事迹被人民日报等权威媒体报道600余次，阅读量超过40亿。成员获评包括全国优秀员、全国五一巾帼标兵、“中央政法委见义勇为勇士”等在内的国家级荣誉7项，并集体获评“湖北省三八红旗集体”。“人民医院、一院好人”的优秀文化享誉全国，让中国医护人员见义勇为成为了新时代社会风尚。

　　全球首颗医学遥感卫星——“武汉大学人民医院健康号”，于2024年9月发射升空并顺利入轨。卫星可应用于探测影响人类健康的环境因子，服务于传染病溯源、公共疾病传播与预防等医学遥感应用领域，同时深度融合遥感观测、信息挖掘、医学诊断等学科前沿，为助力健康中国建设、服务人民健康探索新路。

　　根据相关文件要求，培训基地与面向社会招收住院医师签订劳动合同（按劳务派遣方式），与其他类型住院医师签订培训协议，其中外单位委托培养住院医师的人事关系保留在原工作单位买球官网。培训基地为本单位、外单位委托培养和面向社会招收住院医师，按以下标准发放培训补助（不含全日制硕士专业研究生）：

　　按医院统一标准，由人事处委托第三方为本单位和面向社会招收住院医师代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费（其中个人扣缴1/4，医院资助3/4）。

　　对面向社会招收的紧缺专业住院医师（外单位委托培养和面向社会招收住院医师）按以下标准给予紧缺专业补助：全科医学科8000元/人/年；儿科、急诊科、精神科、妇产科、麻醉科、临床病理科和重症医学科等紧缺专业6000元/人/年，均按年度进行考核合格后一次性发放。

　　对在培训科室参与值夜班的住院医师，按医院统一标准发放夜班费（与绩效奖一同发放）。

　　外单位委托培养住院医师可按院内收费标准申请宿舍，相关费用由派出单位承担。

　　为住院医师免费提供医院工作服（含两套夏装和两套冬装），免费办理工作胸牌等相关配套保障。

　　除上述由培训基地统一提供的培训补助外，鼓励各培训科室可根据本科室特点和住院医师工作表现，对住院医师给予一定的补助或奖励。

　　根据我院毕业后医学教育年度评优管理办法，按“申请-推荐-评审”制，由各专业基地择优推荐，并根据集体或个人综合评分，每年按比例评选年度“优秀学员”和“优秀结业学员”，其中2024年共评选 “优秀结业学员”49名和年度“优秀学员”90名，均予以表彰和2000元奖励；对2024年湖北省首届住院医师规范化培训学员临床思维能力比赛获奖学员予以3000~5000元的专项奖励。

　　被我院录取的住院医师，将有机会申请在职攻读武汉大学同等学力硕士研究生，完成相关学习内容并达到同等学力专业硕士学位授予条件者，可获得临床医学专业硕士学位（有学位证，无毕业证），具体要求按武汉大学相关规定执行。

　　为有效突出科学性、体系性、目的性、规范性和创新性，满足不同层次和学员的培训需求，体现分层进阶式培训理念，我院建立了“院级--专业基地--轮转科室”的三级课程体系。每年规范开展入院教育和入专业基地教育，定期组织执业医师资格考试、同等学力专业硕士考试、住培结业考核等经验交流会，并开展系统的执业医师资格考试与结业考核支持与保障措施。同时，为营造健康积极学习氛围，助力全面健康发展，我院组织开展丰富多彩的学习和文体活动，包括“医路同行”住院医师健康科普展示大赛、“万例挑一”病例演讲比赛等知识竞赛，以及“五四青年节”主题活动、医师节宣誓、趣味运动会、文明寝室、篮球赛等文体活动。

　　特别说明：以下均为2024年报名条件，2025年报名条件需以2025年湖北省招录文件为准（尚未发文），发布后将在正式招收简章中公布。

　　2. 专业要求：拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类）应届或往届毕业生；

　　4. 执业医师资格：符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格，或已取得国家临床、口腔类别执业医师资格证书；

　　5. 年龄要求：本科毕业生年龄不得超过28周岁（1997年1月1日以后出生）；硕士毕业生年龄不得超过33周岁（1992年1月1日以后出生）；博士年龄不得超过40周岁（1985年1月1日以后出生）。

　　2. 本科专业已限定专业方向的本科毕业生（如全科、儿科、麻醉、医学影像、耳鼻咽喉等），申报专业限定为原本科专业或全科医学科。

　　3. 2023年及以前毕业，且尚未取得《执业医师资格证书》的临床医学专业本科毕业生，申报专业限定为全科医学科 (单位在职人员委托培训除外) 。

　　1. 外单位委托培养住院医师(指各级各类医疗机构从事临床医疗工作的在岗人员，从事专业属于培训专业范围，尚未参加住院医师规范化培训，且尚未晋升中级技术职称者)参加住院医师规范化培训采取单位派遣制，原则上应选择就近住培基地参加住培，且须由所在工作单位与已签订定向委托培训协议书的国家级培训基地统一联系派遣，不接收以个人名义报考。

　　2. 参加2025年全国研究生招生考试，且被医学高等院校录取为专业学位硕士研究生者，不需网上报名，由各相关培训基地与医学高等院校协同管理，以“专硕研究生”类型录入并进行注册。

　　3. 2025年应届农村订单定向免费医学毕业生不参加本次招录程序，按照就业协议所属地就近培训的原则，由省卫生健康委统一安排住培基地

　　4. 中医、中西医结合或检验医学技术（四年制）等不符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的人员；

　　1. 本单位住院医师：培训基地（我院特指武汉大学人民医院）人事处统一招聘的医师。

　　2. 外单位委托培养住院医师：其他医疗机构（含协同单位）人事招聘或在职，委派参加住院医师规范化培训的医师。

　　3. 面向社会招收住院医师：尚未签订单位或已经离职的应届或往届毕业生，以个人身份报名参加住院医师规范化培训。

　　4. 专业学位硕士研究生：也称“四证合一”，培训基地所在医院（我院特指武汉大学第一临床学院）2025年招录的专业学位硕士研究生，在专业学位硕士研究生培养期间，并轨参加住院医师规范化培训（在校全日制研究生身份）。

　　具体每个专业的招录指标，待湖北省正式下发招收计划后，将在正式招收简章中公布。

　　办公地址：湖北省武汉市武昌区张之洞路9号，武汉大学第一临床学院教学楼109办公室。

　　《湖北省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》（鄂卫生计生发〔2015〕18号）

　　到2020年，所有新进医疗岗位的本科及以上学历的临床医师均接受住院医师规范化培训

　　从2020年起，全省各级医疗机构将取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报考临床医学专业中级资格考试和临床医学专业中级技术岗位聘用的条件之一。

　　《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（〔2020〕34号）

　　与面向社会招收住院医师签订劳动合同：对面向社会招收的培训对象，住培基地依法与其签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）

　　临床、口腔、中医类别主治医师：具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书；或具备硕士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；或具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；或具备大学本科学历或学士学位，经执业医师注册后从事医疗执业活动满4年；或具备大专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满6年；或具备中专学历，经执业医师注册后从事医疗执业活动满7年。

　　《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（鄂卫通〔2022〕55号）

　　各级医疗卫生机构在确定住院医师薪酬待遇时，对经住培合格的本科学历临床医师，按照临床医学口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准对待: 经住培合格的新参加工作的本科学历临床医师，在明确岗位前参照专业学位硕士研究生的初期工资标准执行，明确岗位后岗位工资按所聘岗位确定、薪级工资按本单位新参加工作的专业学位硕士研究生薪级工资标准执行；经住培合格的其他新聘用人员，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照同等条件人员确定。